第552章 难题(3/3)

，这种干部的任用制度是否合理，偏远山区的工作当然应该有人去干，但是否应该有合理的回城制度，以避免干部的家庭生活受到太大的影响。

    这个问题李唐没办法回答，他也回答不了，以他的身份和级别，就算今年把候补二字去掉了，级别再提升一级，迈进高级干部行列，也照样奔不到那个真正意义上触碰制度的层面。

    他现在倒是对杨春忠这个人有点兴趣，公司保卫部的工作经常需要跟地方公安系统打交道，目前

    保卫部的人全部都是从部队回来的，老黄干的不错，是因为他干的时间长了，各门各路都熟悉，但他年纪也大了，再两三年就要退休，目前几个副经理管人还行，但跟地方打交道可就差了点。

    还有一点就是，随着时间的推移，各项法律及地方法规越来越完善，保卫部的工作渐渐地也不能再向之前那样粗枝大叶，那样的话，稍不注意就会触碰到法律的红线，也就是说，他们还需要一个既能跟地方公安打交道，又懂法的人。

    这几年他不是没想过给公司招一个政法专业毕业的大学生，但这个专业毕业的大学生现在分配的都不错，想找一个愿意来企业工作的可不容易，这个杨春忠似乎是个不错的人选。

    看着手中陶教授写的材料，李唐陷入了沉思中，如果将人要过来，那么他得罪的那个人……唉！