“李总，没那么夸张。”
叶学明摆摆手，从自己口袋里掏出一包烟，给屋里的几个人一人发了根，再给自己点上一根后说道：“是这样的李总，鉴于咱们公司目前的情况，我和柳副总还有老姚老沈我们四个人一起，探讨了一个公司内新的奖惩制度，老沈那边还有点别的工作没过来，我们三个就先过来了。”
“新的奖惩制度？那直说不就好了，搞这么严肃干嘛，我还以为是我犯什么错误了，你们仨一起过来批判我呢。”
那三个人听了李唐的话后，互相看了一眼，然后同时哈哈大笑起来，一看就知道，他们刚才那副做派是故意为之。
将倒好的水放到三个人面前，李唐没好气的白了他们一眼，坐下后先点上叶学明刚才给发的烟，这才说道：“都是一把年纪的人了，还要拿我这个小年轻开涮，你们几个可真行，说说吧，新的奖惩制度都是什么内容。”
“咳咳……”
见李唐也坐下了，柳小强清清嗓子说道：“我先说奖吧，其实也不能算奖，我们是想调整一下咱们制药公司的工资构成，说白了就是给职工提高工资。
咱们的工资是基本工资加工龄工资再加奖金和饭补，按照上边的要求，奖金还不能多，一线工人现在一个月基本就是十五到二十块钱。
我们商量后，觉得是不是应该再增加一个岗位津贴，比如，所有的一线工人，岗位津贴每个月二十元，行政人员的岗位津贴十五元，干部为十元。”
说到这里他就停了下来，看着李唐似乎在等他发表意见。
对于增加员工收入，李唐没有什么意见，他很支持，公司每年挣那么多钱，如果不能让员工过上更好的生活，那毫无意义。
如果可以，他甚至都想将所有人的收入都提升到不低于一百元，让他们都能享受到公司高速发展的这波红利。
“我原则上同意，但能不能再提高一些？”
“再提高？李总，这个数字我都担心上边会不批。”
李唐也有些无奈，现在的大环境如此，
“我想办法去要政策吧，实在不行……继续增加到饭补里边吧。”
想给职工发钱还得巧立名目，就全国范围来说