第215章 新年大朝会，大改革（二）(2/3)

核官员升迁最重要的部门，毕竟只有你们才清楚地方官员能力、政绩到底如何。”“从今年开始，以往的考核方法全部丢掉，要用咱指定的方面进行考核。并且，考核的官员也不仅仅限于地方官员，朝中所有官员的考核都归你们吏部。”老朱一脸严肃的盯着詹徽?：“咱希望你们吏部能秉公考核，严于利己，不要做出弄虚作假，糊弄太子，糊弄咱的事情来！”詹徽?心中一紧，陛下警告之味太明显了。想到空印案、胡惟庸案，詹徽?忍不住打了个哆嗦：“老臣谨记，决不会出现什么弄虚作假的情况。”老朱满意的点了点头：“刚才咱给六部制定了今年考核指标以及要做的事，具体的，太子都已经写成册子，待明日会送去各部，还希望各位爱卿细细研读，不要遗漏才好。”众人行礼：“臣等遵旨！”“那么接下来咱再说说，关于月俸待遇的事情。”老朱喉结滚动了一下。从刚才到现在，他说了差不多快一个小时了。早就说得口干舌燥。“从今年起，官员月俸分为三个部分。”“第一，基本底薪。这份薪资不参与任何考核，每月一文不少的发给大家，并且各阶官员的底薪在以往的月俸的基础上翻一倍！”众人闻言，简直不敢相信自己的耳朵。这还是那个朱扒皮……陛下说出来的话吗？大家以为陛下说的提高大家月俸，最多在原有的基础上，上调一成而已。没想到陛下一开口就是月俸翻倍？这还是大家熟悉的那个陛下吗？而且，看样子，月俸翻倍只是开胃菜，后面还有两个拿钱的渠道。“第二，就是考核月俸。这部分月俸，要根据大家每月完成任务的情况来分发。”“对了，对于考核，咱定了个甲乙丙，三个等级。”“能完成甲等考核的，就可以拿到当月一倍俸禄的奖励，完成乙等能拿到当月五成俸禄的奖励，完成丙等，只能当月两成俸禄的奖励。”“例如杨尚书月俸十两银子，加上考核任务，他完成甲等考核就能拿到二十两银子，完成乙等考核，能拿到十五两银子，完成丙等，就只能拿到十二两银子。”“倘若他连丙等考核都没完成，那只能拿底薪十两银子。”老朱详细的把考核这部分的奖赏月俸解释了一遍。众人这才听懂，这什么考核月俸是什么。大家纷纷把自己带入进去，纷纷计算起自己一月到底能拿到多少钱的月俸。这不算不知道，一算吓一跳。不要什么考核月俸，单单翻倍的底薪，都能让一家人的生活