第二百零八章 激励人心(3/8)

入拉得太大。

    毕竟老员工都有股票分红，今年每股一块钱的分红，哪怕是普通员工也可以拿到四五千块的分红。

    因此本来计划发多一个月工资的年底奖金，江淼大笔一挥，再次给所有人都加多一个月。

    此时黎子轩带着秘书部的几个员工，正在拍摄江淼的讲话视频，待会剪辑好，就发到公司各个群之中，让大家都开心开心。

    江淼并没有重新坐下去，而是继续说道：

    “既然奖励都说了，接下来就说一下处罚的事情吧！”

    监察部经理李昊然在下面闭目养神，他知道这种得罪人的黑锅自己不接也得接，因此迅速站起来：“就由我向大家公布今年监察部查处的各项违规行为…”

    众人的喜悦一下子被冲淡了很多，正襟危坐地听着李昊然的发言。

    时间一分一秒过去。

    不少被点名批评的部门，其负责人都脸上无光。

    李昊然说了整整两个多小时，被开除了27人，扣除奖金、绩效和分红的人，也达到了49人。

    这其中有高管，也有中层，还有几个基层员工。

    对于这些被处理的人，江淼没有丝毫留情的想法，如果这些害群之马不处理，如何对得起那些兢兢业业的员工？

    处理这些害群之马，也是公司内部自我净化的一个必要程序，如果这个程序失效了，那公司迟早会被蛀虫搞垮。

    而监察部今天的查处成果，江淼倍感欣慰。

    因为这其中一大半的问题，都是监察部独立发现的，而不是靠江淼的鉴定面板发现问题，这代表监察部已经有了不弱的监督能力、调查能力，不需要他这个大老板整天盯着这件事。

    给了蜜枣，又打了棒子。

    江淼才宣布散会，众人如释重负。

    黎子轩叫住了他：“老板，等一下。”

    “子轩，什么事？”

    黎子轩赶紧解释道：“老板，录一个视频，祝贺全体员工元旦快乐吧！我也将您刚才宣布分红和发年终奖的讲话也录好了，待会剪好，就发公司各群，让大家都开心开心。”

    “可以。”江淼笑着点了点头。

    不一会，视频就录好了。