第一百五十九章 干旱（中杯）(2/8)

试规模还要继续扩大。”秦兴祖看着报告吩咐道。

    李玉为难地回道：“还扩大？可是公司的员工都下载了，难道要小范围公测？”

    然而秦兴祖并不认为这件事有什么困难：“让人事部帮忙，动员员工向他们的亲属推荐我们的app。”

    “这样吗？应该可以。”李玉也觉得这是一个不错的想法。

    现在海陆丰公司的员工规模，已经膨胀到一个全新高度。

    本部的十几个部门，目前差不多有近五百人（包含储备管理层），加上一百多个实习文员，一共是674人。

    各大事业部：水产事业部488人；种植事业部994人；饲料事业部275人；实体事业部312人；电商事业部124人；科技事业部187人。

    分公司：琼州分公司249人、赣南分公司3281人，漠南分公司755人。

    全资子公司：英雄乳业857人。

    合资公司：海陆丰房地产177人；新乐康医药公司206人；联合矿业143人。

    整个海陆丰系的员工人数合计为8722人

    单单是人工支出，海陆丰公司每个月就要支出上亿元。

    其中赣南分公司之所以员工人数如此庞大，主要是因为农场工人太多了那二十多万亩油茶种植园，加上配套苜蓿种植产业、牧草加工产业等，三千多员工，已经是采用大量机器进行辅助的前提下，才可以勉强维持正常的运行。

    有时候遇到短时间内要赶工的任务，还必须临时招聘当地人的农民做短工。

    这就是乔木型农作物的无奈之处。

    因此秦兴祖让人事部帮忙，在员工亲属之中推荐公司的app，完全是没有问题的。

    八千多名员工的亲朋好友加起来，至少有好几万人，这么多人参与内测，才可以尽可能发现app的系统漏洞，为接下来的整改和优化提供参考，另外还有用户的使用体验，也非常重要。

    之前搁置的水果手机系统版本，也被开发出来了，主要是目前网络部的人手充足。

    而海陆丰公司的专营店app，参考的购物软件是拼夕夕。

    主打一个简洁明了，占据系统内存非常小，甚至比