第89章 巧舌如簧(2/6)

    毕竟，她不是刚出道的需要孵化的小网红，无须司雨投资对她进行培训、包装、重组、宣推等前期工作，直接上手即可。

    在传统演艺圈，新人合同一般是二八，新人二。

    三、四线小艺人是五五。

    二线艺人的合同七三居多，艺人七。

    一线艺人一般在八二以上，艺人八。

    随着艺人咖位的提升，分成比例也在逐步提升。

    按这个比例推算，她应该要分八成才合理。

    传统艺人的经纪公司负责的事情主要是接片、商务和公关，而MCN负责的事情更广，除了常规事务，还需要动脑子帮忙涨粉和运营，所以她降一层，就得出了七三分的比例。

    再说了，主播签工会是五五分，她身为超级大主播，自然不能用五五的新人合同，肯定要比五五高。

    洪小莫怎么算都觉得自己拿五层低了，不和自己咖位，直言道：

    “我可能很长一段时间都不会在抖音盈利，如果你能接受这一点，我可以跟你签分成合同，但分成比例我这边必须上调。”

    司雨的洪小莫攻略终于迈出坚定的第一步：她同意签分成合同。

    接下来则是第二步：谈妥分成比例。

    第三步则是签约时长。

    要一步步来。

    他要签洪小莫的事情，在全国都没有类似先例，完全没有可参考案例，需要一点点磨，急不得。

    司雨端起水杯，喝口水润润喉咙，正色说道：

    “莫姐，我先给你介绍下我公司旗下艺人的分成比例吧。”

    “社招新人一九，社招优质新人二八，转签过来的有基础的中型网红三七，你是超级大网红，我直接给的五五，并没有开黑口。”

    “我不是一般的MCN，只做拍视频、管理评论区、管理粉丝这类小事，我会全方位全新包装你，把你打造成抖音上的全民大偶像。”

    “如果是那种普通代运营的MCN，你给它两成足够多了，但给我，