第1581章 儿科薪资改革！(2/2)

地说，“不会，我百分之百确定！”

    赵原回到医院上班，宣布召开会议。

    随后，他在会议上宣布一个重要的同志，“从儿科率先开始薪资改革，采取年薪制，取消之前的计件制。”

    高斌摸着茶杯，赵原想要推行这个改革已经很久了。

    涉及利益的改革，必须要谨慎而为。

    改革会触动一部分人的利益，牵一发而动全身。

    年薪制的奖惩细则很复杂，考核起来比较麻烦，但计件制的问题太多了，医生为了数量，什么事情都能干得出来，不应该住院的会被拉进来住院，不应该手术的会被送上手术台。

    当然，年薪制的问题也有，应该住院的病人会被劝说回家休养，需要尽快手术的患者会出现拖延。

    但，儿科实在缺人，给年薪制才可以让更多的人愿意加入。

    年薪资标准公布之后，让全国儿科医生眼前一亮，与香都的