第311章 旺季来了！(3/6)

的我都知道了，我会向我们老板反映的，另外也谢谢各位对闪驰科技的支持，我们要撤位置了，各位如果有下一家面试的就赶紧去吧，没有的也早点回去休息，天气太热了。”

    “我去，肯定今天的活儿好干，这家公司真是有好事儿就向着自己家的员工啊，太特么偏心了。”

    “好的。”曾纪祥屁颠屁颠的去通知了。

    印象当中雅滴有一个类似的智慧工厂，一年能够生产好几百万辆电动车，全部建设完成的情况下，一年能生产上千万辆电动车。

    他这个生产部的主管，最近压力有点大，闪驰目前全月最大的产能是4.5万辆，老板要求旺季期必须保证4.5万辆合格的电动车投放至市场。

    “行了，没什么事你就去准备了，最近辛苦点儿，忙过这三个月就好了。”

    三个月下来就是1万8啊，能在北仓买四平方好地段的房了，休息什么啊，大热天外面又没得玩，还是车间里凉快一些。

    对员工好点儿没什么错，尤其是现在信息还没有大爆炸的年代，工作机会没那么多，有一个进厂安稳上班，并且福利不错的工作，员工们还是比较珍惜的。

    “好的。”

    汪国新也笑了，这老板除了对工作要求特别高之外，其他真的没得说，人情味十足。

    基层员工是最多的，且80%以上的基层员工都是外地人，想把孩子接过来过暑假的不少，这事儿也就交给汪国新去办了。

    “才37名？我还以为有很多呢，正愁去哪里找场地。”檀锦程有些惊讶的问道。

    汪国新略显拘谨的回道：“都安排好了，老板放心，我每天都在盯着。”

    “跟你们老板反映反映啊，让他催催你们新厂那边的施工队，生意这么好，早一天建成不就多赚一天的钱么。”

    扩招的原因自然最因为销售旺季的到来，除了一些临时工能够干的简单工作之外，闪驰科技又一次号召员工周日在身体允许的情况下主动加班。

    总之在原有福利的基础上，旺季时间你只要工作时间越长，各项福利都会跟着增加。

    “车间那边的生产排班都安排好了吧？人员招聘跟上了，生产效率得提上去，不能出篓子。”